Sobald wir unser Curriculum Vitae (Lebenslauf) versendet haben, sollten wir darauf achten, telefonisch erreichbar zu sein. Dies ist der erste erfolgreiche Schritt auf dem schwierigen Weg der Arbeitssuche.
Das Vorstellungsgespräch
Daher beginnt das Vorstellungsgespräch bereits ab dem Zeitpunkt, ab dem wir das Telefon abheben um die ersten Fragen unseres Gesprächspartners zu beantworten. Hierbei sollten wir vor allem Ruhe bewahren und dabei nicht vergessen, sich nach dem Ort, der Firma und dem Namen unseres Gesprächspartners zu erkundigen.
Mit diesen Angaben können wir Nachforschungen über die Firma einholen, Ihre Mission, Visionen und Werte ermitteln, die sich als sehr brauchbare Werkzeuge erweisen können.
Auch die im Lebenslauf hinterlegten Daten sind für uns wichtig, da sie der wichtigste Punkt des Gesprächspartners sein werden.
Es ist wichtig, auf die Kleidung und auf die allgemeine Präsentation zu achten. Beides sollte nicht übertrieben, sondern seriös wirken.
Auf jeden Fall sollten wir pünktlich erscheinen und positiv eingestellt sein. Ebenso sollten wir das Arbeitsklima der Firma, ihre Arbeitsabläufe, ihre Dynamik usw. kennen.
Zeitpunkt des Vorstellungsgespräches
Das Gespräch kann 30 bis 40 Minuten dauern oder auch sehr schnell beendet werden. Beide Varianten sind hinweisgebend auf das, was man dann nach dem Gespräch erwarten kann.
Generell bekommt man einige allgemeine Fragen gestellt, um eine angenehme Gesprächsathmosphäre zwischen Dir und dem Personaler zu schaffen. Es hängt aber von beiden ab, ob das Gesprächsklima positiv bleibt.
Der erste Eindruck im Vorstellungsgespräch
“Der erste Eindruck zählt”. In diesem Fall ist dieser so bekannte Satz voll zutreffend, da die Art und Weise jemanden zu begrüßen, wie man steht oder sich vorstellt, alles beeinflussen kann.
Es ist wichtig nicht zu lügen und einen umgangssprachlichen aber fehlerfreien Wortschatz zu benutzen, um sich auf authentische Weise zu zeigen. Dasselbe gilt für die Körpersprache, Mimik, Gestik, usw. …
Je ruhigerer man ist, desto natürlicher wirkt man. Sich natürlich zu benehmen bedeutet aber nicht, dass man machen kann was man will. Es ist notwendig immer die Form zu wahren.
Wir sollten aufmerksam den Fragen zuhören und diese beantworten. Das kann manche im Lebenslauf aufscheinende Schwäche in eine Stärke umwandeln.
Spezielle Aufmerksamkeit sollten wir den Antworten widmen, die den vorigen Arbeitgeber und die Gründe für die Beendigung des letzten Arbeitsverhältnisses betreffen.
Schon vor dem Gespräch müssen wir uns informieren, welche Gehaltsforderungen realistisch sind, d.h. eine Gehaltsspanne festlegen die wir nennen werden.
Wenn es möglich ist, sollten wir fragen, wann wir über eine Entscheidung benachrichtig werden und ob wir eventuell hierfür zurückrufen können – in diesem Falle sollte man um die Kontaktdaten bitten.
Jede Minute des Vorstellungsgespräches zählt um eine guten Eindruck nach dem Gespräch zu hinterlassen. Wenn man diese Zeit richtig zu nutzen weiß, kann dies manchmal wichtiger sein als die Erfordung aller Anforderungen bezüglich der gewählten Arbeitsstelle.
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